縱觀我國的衣柜市場，隨著競爭的日益白熱化，產業(yè)轉型升級成為眾多傳統(tǒng)衣柜企業(yè)的共同選擇。然而，轉型說起來容易做起來卻難，衣柜企業(yè)的成功轉型和升級還有賴于生產技術的提升和專業(yè)人才的培養(yǎng)。

轉型升級迫在眉睫

當下，衣柜市場競爭壓力與日俱增，傳統(tǒng)的衣柜行業(yè)在信息化高速運轉的市場環(huán)境中隨時面臨著淘汰的危險，衣柜行業(yè)產業(yè)升級迫在眉睫。由于信息化和機械化在市場競爭中的作用日益凸顯，高科技的運用在企業(yè)日常生產中越來越得到重用，高科技人才成為稀缺資源。衣柜企業(yè)的成功轉型和升級有賴于生產技術的提升和專業(yè)人才的培養(yǎng)。

生產技術需提升

在日新月異的信息社會，技術更新速度不斷加快。在衣柜行業(yè)，生產占據(jù)半壁江山，對技術的革新尤為重要。衣柜企業(yè)作為生產線上的沖鋒者，技術升級關系著整個行業(yè)轉型的興衰成敗。的確，衣柜企業(yè)是否采用先進的生產設備對衣柜企業(yè)的后續(xù)發(fā)展有著重要的影響，手工生產不僅耗時耗力，而且更容易產生生產誤差。機械化自動化的生產模式能較大程度的節(jié)約企業(yè)成本，提高資源利用率，是企業(yè)良性發(fā)展的重要策略之一。

人才培養(yǎng)需重視

任何先進的技術都需要相應的專業(yè)人才來進行實際操作，人才是最活躍的先進生產力，是科學技術的主要載體。對于衣柜企業(yè)來說，專業(yè)型人才在未來的市場競爭中將扮演重要的角色。由于當下衣柜企業(yè)實戰(zhàn)型人才稀缺，企業(yè)需注重人才培養(yǎng)，發(fā)展壯大“人才強企”戰(zhàn)略，進一步實現(xiàn)技術領先?？傊鹿裥袠I(yè)加快產業(yè)升級，需以人才為本，以設備為輔，以相對的發(fā)展戰(zhàn)略為支撐，開辟企業(yè)新藍海，擺脫淘汰危機。