能取得這業(yè)績，離不開銅仁店老板娘詹姐的領(lǐng)導(dǎo)，離不開V6導(dǎo)師的幫扶指導(dǎo)，更加離不開銅仁店團隊同心協(xié)力、堅持不懈的努力！

銅仁店的老板娘詹姐是當(dāng)之無愧的勞模，作為老板娘她身先士卒去邀約客戶，在各種攔截活動中都站在最前面，以行動鼓舞著店內(nèi)的每一位員工。

在業(yè)績暫時不理想的時候，詹姐并秉承著“不放棄，不拋棄”的精神，以正能量的存在，調(diào)整團隊的氣氛，增強團隊的積極性。豪不夸張地說，銅仁店的成功，有一半功勞得益于詹姐的領(lǐng)導(dǎo)管理。

銅仁店詹姐

伊百麗V6項目導(dǎo)師的指導(dǎo)，也是銅仁店業(yè)績驕人的關(guān)鍵原因之一。導(dǎo)師落地后，就將店內(nèi)活動氛圍裝扮得有聲有色；并且給銅仁店團隊每位成員制定了目標(biāo)，簽署軍令狀，以此來活躍活動氛圍，調(diào)動每位成員的積極性。

建立目標(biāo)后，就是持之以恒地去實現(xiàn)了。在項目期間，執(zhí)行導(dǎo)師發(fā)揮“傳道者”的目標(biāo)定位，將23天劃分為三個階段，每階段舉行活動主題，分別是“征集樣板間”、“新老客戶交流會”、“品牌生日會”三個主題活動。

主題活動的舉行，結(jié)合優(yōu)惠政策，提高了團隊的邀約效率，也是實現(xiàn)了多渠道獲取客戶，極大地鼓舞了店員積極性，也給銅仁店的客源渠道提供了新思路，進行新嘗試。

除此之外，V6執(zhí)行導(dǎo)師給銅仁店每位成員進行培訓(xùn)，系統(tǒng)地梳理了產(chǎn)品基礎(chǔ)知識，調(diào)整門店不完善的制度。在這期間，銅仁店的全體成員都支持并且積極配合導(dǎo)師的工作，夏日炎炎，頂著烈日，到小區(qū)掃樓、回訪老客戶；努力提高自身的業(yè)務(wù)技能，鞏固產(chǎn)品基礎(chǔ)知識，竭盡全力完成任務(wù)。有這支不斷追求進步的隊伍，也鑄就了銅仁店的成功！

銅仁店員工風(fēng)采

銅仁店在V6導(dǎo)師的幫扶下，找到對的方法，并且持之以恒，全力以赴實現(xiàn)目標(biāo)。聽似平平無奇，但是從需要V6導(dǎo)師督促，到自覺完成每日目標(biāo)，這正是V6系統(tǒng)對團隊的影響力，團隊的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力提高，才能進而提高獲客數(shù)，提高簽單率！V6實戰(zhàn)，聚焦終端，助力經(jīng)銷商占領(lǐng)市場競爭制高點！

【本文轉(zhuǎn)載自伊百麗公眾號，僅傳遞信息，侵權(quán)請聯(lián)系刪除】

編輯：全屋定制在線-彥子