2019年11月6日，全度家居所有管理人員在五樓商學(xué)院隆重召開月度總結(jié)會議。一月一度的月度會議是員工總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)不足，表彰先進(jìn)的盛會，也是公司內(nèi)部員工相互交流的重要會議。

會議伊始，由全度家居的制造中心給參會家人帶來《阿里阿里》開場舞，伴隨著優(yōu)美的舞姿結(jié)束，在歡快的氛圍中會議正式開始。

隨后由新入職的員工進(jìn)行新人介紹和轉(zhuǎn)正員工進(jìn)行轉(zhuǎn)正述職，在這兩個環(huán)節(jié)中，無論是新加入全度大家庭的新人還是轉(zhuǎn)正老員工對表達(dá)了對全度的熱愛和聲情并茂地為大家分享來全度的生活點滴。

在新老員工述職之后，晚會也來到了最令人緊張和激動的環(huán)節(jié)：為優(yōu)秀頒獎！

全度家居倡導(dǎo)冠軍文化和標(biāo)桿文化，對一切有結(jié)果的家人成績都會進(jìn)行環(huán)評對比讓優(yōu)秀家人得到認(rèn)可！所以，本次評比中也產(chǎn)生了勞動之星、服務(wù)之星、銷售之星、招商之星以及新人新星獎，分別給予200-1000元不同規(guī)格獎勵和獎?wù)?、榮譽證書！

值得一提的是新人新星獎是一個對新人環(huán)評中的新獎項，評比標(biāo)準(zhǔn)為新入職未轉(zhuǎn)正的家人在招商業(yè)績中產(chǎn)出兩單或以上即可參評！新人獎的設(shè)置，體現(xiàn)出全度家居對新人的關(guān)懷培養(yǎng)以及冠軍文化最好的詮釋！

頒獎典禮結(jié)束后，晚會進(jìn)行到重要的環(huán)節(jié)，首先營銷中心內(nèi)部PK總結(jié)，全度家居渠道部和招商部兩大戰(zhàn)斗部門相互競爭，相互扶持，兌現(xiàn)上個月定下的對賭機制，全度家居所有管理人員見證了他們之間良好的競爭關(guān)系和優(yōu)秀的利他精神，也是秉承著這樣的重要信念，推動著全度家居3-5年內(nèi)的上市決心。

接下來由營銷中心渠道部姜經(jīng)理為大家?guī)戆⒗镄铝闶蹖W(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)訓(xùn)。

在新零售的學(xué)習(xí)中，姜經(jīng)理提出新零售區(qū)別于傳統(tǒng)零售模式，首先從與阿里新零售合作的銀泰、星巴克和Tata木門相關(guān)案例來闡釋新零售的概念和內(nèi)容。

接著，姜經(jīng)理向大家分享當(dāng)前的新零售市場現(xiàn)狀、前景以及如何在實戰(zhàn)中應(yīng)用新零售的思維來進(jìn)行店面的留客能力和增值服務(wù)，從而達(dá)到獲客和簽單，讓客戶滿意度最佳。

“人生總要有夢想，人生總要有事業(yè)”！在會議尾聲，全度家居陳董事長為各位家人帶來奮斗價值觀正能量加持，號召我們以奮斗者為榮，高目標(biāo)，高效率，永遠(yuǎn)以終為始，不斷突破和創(chuàng)新。

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編輯：全屋定制在線-彥子