門店數(shù)量:600+ 基本投資:10-20萬
一直以來,伊百麗都十分重視校企合作的推進(jìn)和發(fā)展,伊百麗對于優(yōu)質(zhì)人才的挖掘和培養(yǎng)都傾注了大量心血,并始終致力于對優(yōu)質(zhì)人才進(jìn)行全方位的打造和價值提升。
20日早,在伊百麗工作人員的帶領(lǐng)下,順職院學(xué)生團(tuán)參觀了伊百麗智造中心和展廳,同學(xué)們對公司的生產(chǎn)流程、產(chǎn)品風(fēng)格都有一定的了解。
下午,交流會議在伊百麗會議室舉行。順職院劉老師、伊百麗總經(jīng)理黃總、副總經(jīng)理方總以及部分部門領(lǐng)導(dǎo)出席了此次會議。
會議上,伊百麗總經(jīng)理黃總為大家分享了伊百麗的企業(yè)文化以及公司的發(fā)展歷程,期間黃總還透露了伊百麗尋找人才的標(biāo)準(zhǔn):一、價值觀;二、學(xué)習(xí)能力;三、技能。近年來,伊百麗發(fā)展迅速,品牌影響力在市場上日益重要,這些都離不開公司對人才的卓越管理。
接著,副總經(jīng)理方總為大家分享了伊百麗的核心競爭力,包括個性化產(chǎn)品體系、信息化應(yīng)用、自動化應(yīng)用、人性化管理。從方總的分享中我們了解到,伊百麗經(jīng)數(shù)十年發(fā)展,已經(jīng)達(dá)到4G互聯(lián)生產(chǎn),生產(chǎn)設(shè)備自動、智能;生產(chǎn)流程網(wǎng)絡(luò)化、信息化。伊百麗遵循著“育人先造物”的理念,關(guān)注員工成長,不斷完善管理機(jī)制,為員工提供增值自我的平臺,助力全能型人才成型,增強(qiáng)企業(yè)競爭力!
會議上,順職院劉老師首先對伊百麗的綜合素質(zhì)、實(shí)力給予了高度肯定表示,表示完全符合學(xué)校的要求,希望能與伊百麗建立校企深度融合,加強(qiáng)交流互動,優(yōu)勢互補(bǔ),形成良性的戰(zhàn)略合作關(guān)系。劉老師還表示校企合作對促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和學(xué)校人才培養(yǎng)發(fā)揮著重要作用,是互利互惠、合作雙贏的,希望雙方合作持續(xù)長久。
伊百麗與高校開展校企合作交流,為校企雙方進(jìn)一步開展多層次、多形式、多領(lǐng)域的合作,共同培養(yǎng)具有較高專業(yè)能力的創(chuàng)新性、技術(shù)型、應(yīng)用型人才奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ),為企業(yè)發(fā)展提供持續(xù)性專業(yè)人才輸送,推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與升級,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入了新的活力!
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