各方面數(shù)據(jù)顯示,家居家裝行業(yè)持續(xù)升溫。裝修旺季即將到來,你準(zhǔn)備好了嗎?
01、門店升級+新品引流
2020年,蒂亞娜店面SI形象全面升級,從產(chǎn)品到品牌形象全面的重塑。用符合現(xiàn)代家居的流行趨勢和風(fēng)格,打造出兼具輕奢時(shí)尚、簡約和體驗(yàn)式營銷并存的店面,同時(shí)強(qiáng)化了蒂亞娜全屋定制立足中高端市場的品牌主張。
傳統(tǒng)門店展示面積受限制,產(chǎn)品風(fēng)格陳舊,同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重,缺乏市場競爭力,很難滿足年輕消費(fèi)群體的需求,與新升級產(chǎn)品差距大,業(yè)績下滑嚴(yán)重,導(dǎo)致門店經(jīng)營入不敷出。
產(chǎn)品升級前,同質(zhì)化,風(fēng)格陳舊,缺乏競爭力。產(chǎn)品升級后,更加環(huán)保、美觀時(shí)尚、產(chǎn)品吸睛。
升級之后的店面高端大氣,產(chǎn)品兼具時(shí)尚感和營銷賣點(diǎn),設(shè)計(jì)風(fēng)格領(lǐng)先于賣場平均水準(zhǔn),高顏值產(chǎn)品深受高消費(fèi)群體關(guān)注,整屋定制客單值大,利潤高。
02、人才儲備+團(tuán)隊(duì)建設(shè)
由于定制產(chǎn)品的特殊性,我們需要大量人才,去推進(jìn)門店的發(fā)展。門店一定要培養(yǎng)和儲備自己的人才,分工協(xié)作強(qiáng)化管理,外部招聘+內(nèi)部培養(yǎng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
店面團(tuán)隊(duì)成員組建
開拓渠道+豐富形式無論是門店的經(jīng)營管理,還是設(shè)計(jì)的創(chuàng)新升級,首當(dāng)其沖要完備崗位成員。協(xié)作運(yùn)轉(zhuǎn),各司其職,每一環(huán)的完美執(zhí)行,都是構(gòu)建門店綜合競爭力的重素之一!
03、營銷模式趨于多元化
家裝市場消費(fèi)潛力巨大,伴隨著傳統(tǒng)節(jié)日營銷和電商消費(fèi)節(jié)日的崛起,營銷方式也越來越多樣化。除線下活動之外,門店通過直播、廣告、線上商城等形式,為門店引流賦能,營銷模式趨于多元化。
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